社区参与

我们公平工作的核心是我们对社区参与的承诺. 员工采用社区参与策略来满足人们的需求. 我们与居民联系，通过社区对话收集他们的反馈, 社区谘询委员会, 调查和一对一访谈(亲自或电话). 除了, 我们依靠沟通和推广策略，确保低收入人群参与到公众参与过程中.

公平政策委员会

澳门真人赌场官方网站于2015年发起了一个志愿者联盟，负责为特拉维斯县低收入居民确定和推进卫生和健康公平政策——澳门真人赌场官方网站公平政策委员会.

自成立以来，该联盟一直专注于以下政策措施:

• 2016年:禁止向未成年人销售电子烟条例
• 2017年:修订《澳门真人赌场官方网站》，将电子烟纳入其中
• 2018年:低收入学生比例最高的特拉维斯县四个学区的课间休息政策
• 2019年:与安全网诊所和急诊科合作，实施常规艾滋病毒筛查
• 2020年:以公平为中心开展灾害规划和应对工作
• 2021年:种族平等委员会
• 2022年:医疗平等倡议

社区健康冠军

In 2016, 澳门真人赌场官方网站发起了社区卫生冠军——一个社区参与项目，汇集了不同群体的社区成员来学习, 讨论和合作我们的工作.

2018年，澳门真人赌场官方网站部门的社区卫生冠军项目开始关注卫生公平——为讨论卫生成果以及澳门真人赌场官方网站部门和合作伙伴如何共同解决卫生差距提供空间.

In 2019, 来自社区健康冠军的反馈, 澳门真人赌场官方网站部将为期两天的卫生公平培训纳入方案课程. 本班决定在课程完成后成立一个卫生公平项目委员会. 该委员会的成员优先进行研究，以支持一个商业案例，为澳门真人赌场官方网站企业(包括CommUnityCare和Sendero)的员工提供相同或类似的卫生公平培训计划。. 该商业案例于2020年6月获得批准.

使用数据来识别和修复差异

澳门真人赌场官方网站部门使用数据来确定任何健康差异. 我们根据种族分析临床合作伙伴提供的临床质量指标, 出生性别, 年龄, 以及住房状况，以确定影响一个人健康的差异.

目前, 关于人们社会状况的数据——他们住在哪里，如何生活, 受教育的机会, 健康的食物, 以及更多-没有标准化，也没有在为特拉维斯县低收入居民提供服务的许多不同提供者之间统一收集.

澳门真人赌场官方网站目前正在与德州大学戴尔医学院合作, CommUnityCare, 和阿森松德州来标准化这些不同系统的人口数据和他们各自的价值. 同时, 澳门真人赌场官方网站公平政策委员会正在与临床合作伙伴合作，开展一项性别身份数据收集标准化的倡议, 帮助他们朝着健康平等指数认证的方向努力.

我们在2022财年要解决的一个差距是:澳门真人赌场官方网站资格司目前没有向MAP/MAP BASIC成员收集性别认同数据.

确定特拉维斯县低收入居民澳门银河真人在线赌场系统的差距

澳门真人赌场官方网站设想了一个无缝连接的澳门银河真人在线赌场系统，不需要变通办法，也不需要强迫患者在他们的护理方面“连接点”, 他们的健康, 以及他们的幸福.

In 2021, 澳门真人赌场官方网站部发起了一项创建高功能医院的倡议, 以病人为中心的澳门银河真人在线赌场系统，为那些被边缘化和服务不足的人服务.

我们相信我们社区的每一个人，无论他们住在哪里, 他们来自哪里, 或者他们赚多少钱——应该有机会过最好的生活, 最健康的生活.

澳门银河真人在线赌场股权计划

In 2020, 澳门真人赌场官方网站管理委员会(澳门真人赌场官方网站 管理委员会)开始制定一项服务计划，通过建立一个以公平为重点的机构来改善澳门银河真人在线赌场服务, 全面的, 高功能, 以及负担得起的保健系统，以改善特拉维斯县经济困难地区人口的健康状况. In 2022, 澳门真人赌场官方网站部门批准了一项全面的卫生保健公平计划，以最好地满足其人口不断变化的卫生保健需求，并努力寻求最大限度地利用社区资源的长期解决方案.

阅读计划

组织文化

我们的旅程

2019年，在首席执行官Mike Geeslin的指导下, 澳门真人赌场官方网站创建了一个由员工领导的公平和包容工作组. 工作队成员随后制定了公平和包容目标, 目标, 标准, 以及澳门真人赌场官方网站的价值观，并概述了实现他们所创造的目标的具体策略.
2022年，该工作组演变为正式的D&I理事会，作为一个员工的声音，以协调整体D&我为所有人设立目标和愿景. 这将包括将社区内诚实对话的进程制度化，并与合作伙伴合作以提高业务成果.

D&一、委员会目标

在澳门真人赌场官方网站，我们努力:

• 确保领导的承诺和责任感
• 培养合作文化
• 支持员工的成长和发展
• 在整个招聘过程中创造一个多元化和包容的环境, 保留, 以及推广过程
• 通过公平、多样性和包容性努力确保任务有效性